Женщина-руководитель, женщина-начальник преимущество перед мужчинами!

Может ли женщина быть политиком? Или дипломатом? Или директором банка? Практика показывает, что может. Но редко. Не секрет, что в некоторые престижные вузы страны до сих пор неохотно принимают девушек. Это дискриминация? Нет, это страх. Мужчины знают, чем грозит им женщина-руководитель.

Женщина на посту

Конечно же, женшины лучше мужчин: если что-то мужчина и делает лучше женщины, — так это глупости. И кичится он способностью совершать эти глупости неимоверно. В принципе женщина и родить может без участия мужчины — точнее, при его виртуальном участии, ну всякие там банки спермы и все такое. Соответственно, вещи не столь принципиальные женщина тоже делает самостоятельно. И гораздо лучше, чем мужчина. Например, управляет мужскими коллективами — это женщина-руководитель, или бизнес-леди.

Мужчина на уборке

И вот здесь начинаются всяческие несоответствия и терминологическая путаница. По-нашему, «бизнес-леди» — это просто работающая дама. Например, «менеджер влажной уборки помещений», то есть по-старому уборщица. Ее бизнес — не на крови, то есть достойный бизнес. Чем она отличается от деловой женщины, занятой в промышленном производстве, скажем, стального проката? Ничем, обе собственным трудом зарабатывают на жизнь. Мужчина влажной уборкой заниматься не станет. Ни бесплатно в собственном доме, ни за деньги в каком-нибудь тихом и просторном месте, где его никто не знает. Дело не в «престижности» занятия, дело в неумении выполнять вообще что-нибудь планомерно, не говоря уже о работе с прицелом в будущее. Мужчина-уборщик — случись ему оказаться на такой должности — первым делом потеряет инвентарь. Или пропьет. Или не будет знать, как им пользоваться. Или будет знать (примерно), но сознательно саботирует процесс. Все кончится тем, что женщина-руководитель переведет его на какую-нибудь менее обременительную работу, а уборкой станет заниматься сама. Или позовет подруг.

Почувствуй разницу

Чем руководитель-женщина лучше руководителя-мужчины? О ее менструациях никто не догадывается, а если подчиненные о них и догадываются, то ее ПМС просчитывается «на раз» (предменструальный синдром мужчин-начальников терзает подчиненных круглый год и из года в год). Облеченный даже минимальной властью мужчина обычно занят тем, что демонстрирует, сколь трудна и обременительна власть.

Добровольно он с ней не расстанется, но плакать будет громко. Учитывая, что правильнее всего относиться к начальнику, как к сумасшедшему, иметь дело с мужчиной в каком-то смысле проще: его не интересуют результаты труда подчиненных, ему важно их трепетное отношение к нему лично. Женщина станет требовать, чтобы вверенный ей коллектив работал, и это, как правило, не радует. В конце концов она выгонит всех бездельников (мужчин), наберет правильный персонал и «даст результат». Именно по этой причине так мало начальников-женщин и практически нет женщин-политиков (а те, что есть, по-видимому, тайные трансвеститы): мужики их к этому не допускают, потому что проще жить плохо, ничего не делая, чем ковать достойную жизнь в поте лица. Или, не дай Бог, думать, что делаешь!

Что такое женская справедливость?

В женщине-начальнике страшно раздражает и то, что она практически не пьет, а если выпивает иногда, делает это без надлежащего блеска. С ней после не поговоришь: «А классно мы тебя вчера тащили домой! Ни одного мужика не пропустила, а в такси храпела так, что водила чуть руль не сломал!» Начальствующая девица будет, конечно, подсознательно делить коллектив на «свои-чужие», то есть по половому признаку, и привечать своих, отыгрываясь на мужчинах. У мужчины-руководителя датчик распознавания работает по совершенно иному принципу, «свой» всегда один — он сам. Чужие все остальные, и начальническая справедливость соответствует показаниям именно этого датчика. «Справедливость по-женски» чуть более справедливая, хотя где она, справедливость? Иметь в начальниках красивую женщину — отдельная тема.

Если она в кретинских традициях будет болтаться по рабочим местам сотрудников, проверяя, чем заняты дебилы, всегда можно организовать такой ракурс, с которого откроется самый впечатляющий вид. Разглядывать начальника-мужчину не станет даже самая пропащая тетка, себе дороже. Если же женщина-руководитель возьмет за обыкновение по-человечески работать, то есть на своем рабочем месте, а не слоняться по коридорам учреждения, это тоже кайф: коллектив, по крайней мере, вздохнет свободно. Потому что коллектив может как работать, так и бездельничать. Результат все равно один — и равен нулю.

Право на отдых!

Возвращаясь к «трудным дням» — если бы они случались у мужчин, они давно уже учредили бы какой-нибудь институт и пару десятков фондов по исследованию этой беды, — из которых сами же исправно качали бы денежки, и имели бы две-три недели дополнительно к отпуску (они их себе назначают по всяким пустякам) и лишний выходной еженедельно. И тампоны с прокладками назывались бы более героически — не какие-нибудь «Тампаксы», а «спецсредство имени Майка Тайсона» или «волшебный кулек Алена Делона».

Конечно, есть и у женщины-начальницы свои недостатки: к ней нельзя относится, как к идиотке. Опасно. А еще ей можно противоречить, и это самое страшное: как это делать, служившие под началом манерного и слезливого придурка, забыли. Или просто не мыслей и мнения, которые принято отстаивать, отнюдь не законное право, а большое горе — бороться надо за количество напитков на праздничном столе, праздник пусть организуют те, кто умеет думать. А мы за них выпьем. Нет, начальником должен быть мужчина, никто качественнее него не организует досуг и не запорет работу. Если вы хотите делать ставки на спорт, участвовать в ТВ-играх или испытать удачу с живым дилером, то в пин ап казино регистрация обязательна. Сохраните логин и пароль. Вы также можете выполнить в Pinup вход с помощью аккаунта в Facebook, Одноклассники, Вконтакте и других соцсетях.